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超越自我 熔炼团队 赢在执行 ——记安之畅公司拓展训练活动


       2015年7月11日,暨年中总结大会之际,公司全体员工在济南世纪园参加户外拓展训练活动,活动紧紧围绕“超越自我”和“熔炼团队”两大主题展开。
       正式开班前,教练通过一系列的喊口号、体转动作要求,强调了团队动作的规范性和一致性,振奋了大家的精神,营造了团队氛围。在教练的指导下,全体人员分成四 个小组,紧张有序的完成了团队建设、信任背摔、高空独木桥/高空抓杆、毕业墙等活动。

猛虎下山,势不可挡!

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我们共建团队!

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1、 信任背摔——这是拓展训练中最具典型意义的项目之一。当人站在1.4米的跳台上笔直地向后倒下的时候,台下方的同伴会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。不少人出于本能的恐惧,在后倒时心理上出现犹豫,弓起身子,屁股先下去,这样在下面接的同伴承受的局部力量过大,容易导致伤害;只有在心理放松、姿势标准的情况下,倒下的人最安全,接的人也最省力。

同伴的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。当台上的人问:“我准备好了,大家准备好了吗?”,台下同伴高声回答“时刻准备着,请相信我们!”这就承诺。承诺是一种责任,当说出自己的承诺时,就是把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。人的一生中,有些东西是值得誓死捍卫的。

台下同事表现出死守阵地,精神高度集中的状态,能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去,这是信任的力量。工作中的信任,来自长期的沟通、了解和默契。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到诠释。当我们对同伴或者团队产生不信任时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还会损害到团队的利益,最终让自己和团队都受到损害。

我们相互信任!

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我们共同承担!

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     2、 高空挑战——高空项目是一个自我挑战的过程,虽然身上做足了安全保护措施,但在离地8m的高空走独木桥或跳跃,每个人都会心生恐惧。 很多同伴克服“恐高”、身体不适,勇敢的挑战自我,突破心理保护层,其表现令大家刮目相看。心理的障碍是最难逾越的,想要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧,当我们小心翼翼地迈出第一步,会发现原来并没有想象中那么难。这就像工作一样,真正动手去做的时候所有困难都会迎刃而解。

有很多事情不是不能做,是不敢做;不是能力问题,是心理问题;遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的信心和勇气。


我们为你加油!

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我战胜自己!

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我们一起欢乐!

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3、 毕业墙——所有人都要在不借助任何工具外力的情况下,翻越一堵4米的垂直墙,这是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。刚开始教练问多长时间能通过,家都认为这是很难完成的任务,估计需要半个小时,甚至一个小时才能全部通过。

在教练的指导下,采用“叠人墙”的方法,让身强力壮的勇士们作为底座,踩着他们的肩膀,先由一部分人爬过高墙,然后他们在上面接应,其他同伴踩着底座同伴的肩,一个一个成功地翻越了高墙。我们经历了两次犯规导致的重新开始,每个人都不敢再犯错,因为每一次的重新开始都会让前面的努力白费,痛苦加重。最终所有人在18分钟内全部通过,成功的一刻,所有人都为团队的精彩表现鼓掌、欢呼。  

在这个活动中,我们要感谢默默付出的底座勇士们、在高墙上奋力拉人的勇士们,正是他们的奉献和付出,才换来了团队的胜利;同样,公司的发展,需要运筹帷幄的将帅,更需要众多辛勤付出的普通员工,正是你们的奉献,才托起了团队成功的希望!对待团队成员,我们要时刻提醒自己有一颗感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。

我们齐心协力!


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我们共享喜悦!

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结束语

       半天的艰苦训练,大家都表现出了不畏险阻、勇于突破的精神,在汗水中挑战自我、熔炼团队,用激情演绎着青春的快乐,感谢每一位成员的积极参与和真诚相助,用心去体会拓展的核心精神。
       良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质。有一位企业家说:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!

这次活动,我们更深刻地体会到了团队的强大力量,同时也深入地去思考个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,我们坚信安之畅团队:只要大家同心,劲往一处使,不断地

学习与总结,把每一个任务都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难!成功之日,我们必将为自己刻苦奋斗而收获的硕果而自豪!


为了安之畅的共同目标,全体加油!

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