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管理之路——赢在执行



企业的经营能力、团队的管理能力、员工的工作能力最后无不落实在“结果”。保质保量、一丝不苟的达成目标,是作为企业管理者永恒不变的追求。提升团队的职业化能力和素质,是一个渐进、长期的过程,上要有高层战略的指导,下需要企业文化的不断滋养,过程中更需要不断的强化输入。

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6月份开始,公司人力资源部组织各部门开展了为期半年的《赢在执行》系列培训。公司各位小伙伴在每一期的课程学习后,以多种方式在公司内部交流平台中各抒己见,踊跃发言。各位小伙伴积极分享自己学习心得的同时,也不断自己的影响力扩散其他小伙伴

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也许执行力永远是横在管理者上的一大难题,然而,当公司每一个小伙伴都敞开心扉,真诚地与彼此交流,相互鼓励,一路扶持。这简简单单的一步,必将使公司上下更加符合时下年轻人 “自由、包容、反省、分享”的文化特质。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。