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培训——最棒的礼物

学习之路不停驻,职场人个体竞争和自满足是永远的刚性需求。社会进步与技术发展一日千里,只有响变革,才打造企业人的核心竞争力

本年度伊始,力资源部通过内部调查分析针对管理人员制订了于目标计划、领导力、沟通、团队建设、财务、法务等方面的管理课程;根据普通员工的岗位、特长及职业发展制订了于技术、业务、职业化、专业工具等课程。

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安之畅愿景一维度即为获得员工尊重:同员工共同成长,给员工成长提供精彩的舞台和事业未来。把员定位于资源还是定位于资本,们都责无旁贷将之不断优化、升级,将先进的技术、优秀的理念传递下去每个充分实现自己的价值,这是企业对员工最大的尊重和帮助

凡人有不平凡梦想,就个人能壮大企业。